HR Manager

PT Dinamika Luhur · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Dinamika Luhur adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan telah berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

Kami mengharapkan Anda untuk memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia, serta kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dalam perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Mengelola sistem gaji dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau perusahaan besar.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan software terkait.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional adalah nilai tambah.
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait