Industrial Relations Officer - HR & Labor Compliance Specialist

Bergabunglah dengan PT. Sumber Daya Mantap di Badung, Bali, sebagai Industrial Relations Officer dan mainkan peran penting dalam membangun hubungan kerja yang positif, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan tenaga kerja Indonesia, dan mengelola fungsi administratif HR yang kritis. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

Di PT. Sumber Daya Mantap, kami mengutamakan hubungan kerja yang sehat dan berkelanjutan. Sebagai Industrial Relations Officer, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan karyawan untuk memecahkan masalah, mengatasi konflik, dan memastikan bahwa semua aspek hubungan kerja berjalan dengan baik. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR, seperti SAP SuccessFactors, untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan memelihara hubungan kerja yang positif antara manajemen dan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan tenaga kerja Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait.
• Mengelola proses perekrutan, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Menangani masalah hubungan kerja dan konflik yang mungkin timbul.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan data.
• Mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan tenaga kerja dan memberikan masukan kepada manajemen.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang status hubungan kerja dan kepatuhan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Hubungan Industri, Hubungan Karyawan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Hubungan Industri atau Hubungan Karyawan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Hubungan Industri atau Hubungan Karyawan akan memberikan keunggulan.
• Memahami dengan baik peraturan perundang-undangan tenaga kerja Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait